¿ QUE ES LA CONTRATACION PUBLICA?
La contratación publica se da cuando las entidades publicas contratan con personas jurídicas o naturales del sector publico o privado, para cumplir con sus obligaciones, básicamente se ha asociado a la prestación de servicios públicos, a la construcción de obras y entre otras.
CONTRATACION PUBLICA.
El personal de la administración pública normalmente es sometida a los cambios e influencias políticas.
Carece de poca organización y su servicio no es el mejor.
las fuentes de financiamiento bienes y servicio es el resultado de la gestión.
Basicamente todo es bajo un interés social.
CONTRATACION PRIVADA:
La administración privada trabaja bajo un interés en particular.
Los productos y servicios que se ofrecen son de acuerdo a intereses de los inversionistas.
La administración privada de ser eficiente, ya que probablemente la organización iría a la quiebra, o produciría menos.
Estas entidades se financian con el dinero de los inversionistas.
Los principios que rigen la contratación estatal deberán ser cumplidos y acatados por todas la entidades, independiente si están o no bajo el Estatuto General de Contratación Pública, como la modalidad de selección que se utilice, de tal manera, que todas las entidades del Estado, tengan como denominador común dichos principios:
TRANSPARENCIA
ECONOMIA
PLANEACION
EDUCACION CONTRACTUAL
RESPONSABILIDAD
SELECCION OBJETIVA
SIGNIFICADO DE TERMINOS
INHABILIDAD: se entiende como el sistema de valores, principios y normas que, en aras de proteger la moralidad administrativa, la transparencia de la función administrativa, el buen nombre de la administración y garantizar la idoneidad, probidad, imparcialidad y eficacia de las actividades estatales, prevé hechos y circunstancias que impiden a determinadas personas celebrar contratos con el Estado.
INCOMPATIBILIDAD: Son las prohibiciones que tienen determinadas personas para ocupar ciertos cargos públicos en razón de la calidad, cargo o posición que actualmente ostentan. Una persona por el hecho de ocupar un cargo, ostentar una posición o tener algún privilegio no puede o no debe hacer o dejas de hacer x o y cosas.
Las incompatibilidades al igual que las inhabilidades son de consagración legal, es decir, solo la ley las puede consagrar y definir
CONFLICTO DE INTERESES: Los conflictos de interés son aquellas situaciones en las que el juicio de un sujeto, en lo relacionado a un interés primario para él o ella, y la integridad de sus acciones, tienen a estar indebidamente influenciadas por un interés secundario, el cual frecuentemente es de tipo económico o personal. Es decir, una persona incurre en un conflicto de intereses cuando en vez de cumplir con lo debido, podría guiar sus decisiones o actuar en beneficio propio o de un tercero
ETAPAS DE UN PROCESO DE CONTRATACION EN LAS ENTIDADES DEL ESTADO
ETAPA PRECONTRACTUAL
La etapa pre contractual, inicia con la elaboración del estudio previo y termina con la adjudicación del proceso de contratación.
Dentro de esta etapa, se encuentra prevista la planeación en donde se debe establecer claramente cuál es la necesidad que la entidad pretende satisfacer. Esta etapa es la base fundamental del proceso de contratación ya que se es allí donde se establece el insumo para dar inicio a un proceso de contratación.
ETAPA CONTRACTUAL.
Una vez surtido el proceso de selección, el Ministerio del Trabajo, elaborará la minuta del
contrato.
ETAPA POSTCONTRACTUAL
Esta etapa inicia con la terminación del contrato y culmina una vez se haya realizado la liquidación del mismo.
LICITACIÓN PUBLICA
Se lleva a cabo cuando se pretenden contratar objetos complejos y de mayor valor. Es el proceso de selección utilizado por las entidades del Estado a través del cual se escoge a sus contratistas por medio de una convocatoria pública que se dirige a todas las personas potencialmente interesadas, para que en igualdad de condiciones y con el cumplimiento del principio de selección objetiva reflejado en el pliego de condiciones, presenten ofertas.
Selección Abreviada
Concurso de Méritos
Contratación Directa
DIAGRAMA
CONCLUSIONES
Esta claro que la contratación publica es una de las mas implementadas en nuestro país y que tiene una gran importancia, siendo esta una de las que piensa en el bienestar social.
Es importante reconocer los "pro y contra" y las características de cada uno de estos en cuanto a la contratacion publica y privada
es importante la aplicación de los principios básicos bien sea por contratación publica o privada.
Bibliografia
http://www.gerencie.com/incompatibilidades.html
http://www.innsz.mx/opencms/contenido/investigacion/comiteEtica/conflictointereses.html
http://www.procuraduria.gov.co/portal/media/file/contratacion/manual_de_contratacion.pdf
http://www.finanzas.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2012/06/1-Preliminar.pdf
Los productos y servicios que se ofrecen son de acuerdo a intereses de los inversionistas.
La administración privada de ser eficiente, ya que probablemente la organización iría a la quiebra, o produciría menos.
Estas entidades se financian con el dinero de los inversionistas.
PRINCIPIOS DE LA CONTRATACION PUBLICA.
Los principios que rigen la contratación estatal deberán ser cumplidos y acatados por todas la entidades, independiente si están o no bajo el Estatuto General de Contratación Pública, como la modalidad de selección que se utilice, de tal manera, que todas las entidades del Estado, tengan como denominador común dichos principios:
TRANSPARENCIA
ECONOMIA
PLANEACION
EDUCACION CONTRACTUAL
RESPONSABILIDAD
SELECCION OBJETIVA
SIGNIFICADO DE TERMINOS
INHABILIDAD: se entiende como el sistema de valores, principios y normas que, en aras de proteger la moralidad administrativa, la transparencia de la función administrativa, el buen nombre de la administración y garantizar la idoneidad, probidad, imparcialidad y eficacia de las actividades estatales, prevé hechos y circunstancias que impiden a determinadas personas celebrar contratos con el Estado.
INCOMPATIBILIDAD: Son las prohibiciones que tienen determinadas personas para ocupar ciertos cargos públicos en razón de la calidad, cargo o posición que actualmente ostentan. Una persona por el hecho de ocupar un cargo, ostentar una posición o tener algún privilegio no puede o no debe hacer o dejas de hacer x o y cosas.
Las incompatibilidades al igual que las inhabilidades son de consagración legal, es decir, solo la ley las puede consagrar y definir
CONFLICTO DE INTERESES: Los conflictos de interés son aquellas situaciones en las que el juicio de un sujeto, en lo relacionado a un interés primario para él o ella, y la integridad de sus acciones, tienen a estar indebidamente influenciadas por un interés secundario, el cual frecuentemente es de tipo económico o personal. Es decir, una persona incurre en un conflicto de intereses cuando en vez de cumplir con lo debido, podría guiar sus decisiones o actuar en beneficio propio o de un tercero
ETAPAS DE UN PROCESO DE CONTRATACION EN LAS ENTIDADES DEL ESTADO
ETAPA PRECONTRACTUAL
La etapa pre contractual, inicia con la elaboración del estudio previo y termina con la adjudicación del proceso de contratación.
Dentro de esta etapa, se encuentra prevista la planeación en donde se debe establecer claramente cuál es la necesidad que la entidad pretende satisfacer. Esta etapa es la base fundamental del proceso de contratación ya que se es allí donde se establece el insumo para dar inicio a un proceso de contratación.
ETAPA CONTRACTUAL.
Una vez surtido el proceso de selección, el Ministerio del Trabajo, elaborará la minuta del
contrato.
ETAPA POSTCONTRACTUAL
Esta etapa inicia con la terminación del contrato y culmina una vez se haya realizado la liquidación del mismo.
LICITACIÓN PUBLICA
Se lleva a cabo cuando se pretenden contratar objetos complejos y de mayor valor. Es el proceso de selección utilizado por las entidades del Estado a través del cual se escoge a sus contratistas por medio de una convocatoria pública que se dirige a todas las personas potencialmente interesadas, para que en igualdad de condiciones y con el cumplimiento del principio de selección objetiva reflejado en el pliego de condiciones, presenten ofertas.
Selección Abreviada
Concurso de Méritos
Contratación Directa
DIAGRAMA
CONCLUSIONES
Esta claro que la contratación publica es una de las mas implementadas en nuestro país y que tiene una gran importancia, siendo esta una de las que piensa en el bienestar social.
Es importante reconocer los "pro y contra" y las características de cada uno de estos en cuanto a la contratacion publica y privada
es importante la aplicación de los principios básicos bien sea por contratación publica o privada.
Bibliografia
http://www.gerencie.com/incompatibilidades.html
http://www.innsz.mx/opencms/contenido/investigacion/comiteEtica/conflictointereses.html
http://www.procuraduria.gov.co/portal/media/file/contratacion/manual_de_contratacion.pdf
http://www.finanzas.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2012/06/1-Preliminar.pdf
